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招聘企业争抢电焊技工

2014-01-17 17:58 | 来源: 网络整理 |
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    本报讯(YMG记者 夏丹 通讯员 张银萍 郑现辉 栾琳)昨天上午,市人力资源市场举行综合企业专场招聘会,80余家企业为求职者提供就业岗位900余个,吸引了1000余人进场求职。记者在招聘现场看到,拥有一技之长的求职者十分抢手,电焊技工更是遭到企业哄抢。

  电焊老技工遭哄抢

  当日的招聘会上,很多拥有一技之长的求职者十分抢手,特别是电焊机工。
  开发区一制造企业的招聘负责人周树生表示,他们企业需要的技术工人比较多。“而且我们是想招一些经验丰富的技术人员,这样会为我们企业节省很大一部分的培训精力。”
  求职者季先生是一名电焊工,他从事这一行已经有十几个年头了。最近才辞职的季先生自称当天来参加招聘会是为了碰碰运气,结果一小时里接到多家用人单位抛出的橄榄枝。记者就此采访了一些用人单位,其中一家企业的招聘负责人告诉记者:“我们主要是看中了他十多年的工作经验,一个好的技术工人并非是短时间内就能上手的,像季先生这样的求职者并不多,所以,相对来说他就比较吃香。”季先生告诉记者,刚一开始咨询用人单位时,对方并不热情,但知道他从事电焊工十几年后,很多用人单位主动要求留下他的联系方式。“甚至有企业承诺,给我比其他企业都要好的薪资和待遇,还真是让我有点受宠若惊。”季先生笑着说道。

  实习经历成砝码

  一般高校都会在大三、大四给在校学生安排顶岗实习。而当日的招聘会上,很多用人单位对前来求职的应届毕业生们的实习经历十分重视。
  开发区一家大型化工企业的招聘主管王建平告诉记者,他们公司对应届毕业生的实习经历很重视,“当然,最好是在适合本专业的实习岗位上实习过一段时间,这样的话,至少那些毕业生对专业以及行业都有所了解,不会一点经验都没有。应届毕业生可以没有工作经验,但应该有实习经验。”
  而莱山区一家电子企业的招聘主管张晓静也强调了实习经历的重要性。“大多数应届毕业生刚毕业时,对工作的概念还不明确,对企业也很少有大的责任心。而经历过实习的毕业生们心态则会不同。”张晓静表示,高校毕业生们经历过实习,不仅会了解将来要从事的岗位,同时也能够在一定程度上培养起责任心来,所以,有实习经历的应届毕业生他们比较看好,给出的月薪也很高

以上内容来自:烟台晚报

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