近年来，IT、电子、通信三大行业迅猛发展，市场规模也逐步扩大，尤其是互联网、电商等新兴行业更是异军突起，已成功从“眼球经济”向“消费经济”过渡，渗透到金融、通信、纺织等各传统行业领域。三大行业的高速发展吸引了越来越多“职场新人”的目光。据了解，在低迷的就业环境下，IT、电子、通信行业成为应届毕业生求职的优先选择，这三大行业在2014年人才需求量也持续走高。

　　中国人才热线针对三大行业大学生就业现状，发布《2015年高科技行业校园招聘供需指数调研报告》。

　　企业可支付薪资与应届生期望薪资存在明显落差

　　调查显示，45.14%的应届毕业生期望月薪为3500-4500元，23.61%的应届毕业生期望月薪为4500-5500元。相比2013年，应届毕业生期望薪资普遍高出23%。而同时，41.38%的企业可支付应届生薪资为2500-3500元，33.91%的企业可支付薪资为3500-4500元，只有3.45%的企业愿意支付6500元以上的薪资。数据表明，只有3000元上下的薪资区间，企业才能完全满足求职者，企业可支付薪资与毕业生的期望薪资存在明显落差。

　　中国人才热线专家建议，应届生在求职时不要过分看重薪资，良好的发展平台远比薪资更重要。

毕业生就业心态

　　中国人才热线求职专家提醒应届生，良好的就业心态有利于顺利就业，但对于当前就业形势不能盲目乐观，大学生需保持谨慎态度，要找准自己的定位，以长远眼光看待。

　　中国人才热线()，成立于1997 年，总部设在深圳。为求职者提供的服务包括网络求职、职场资讯、职业规划、薪酬测评、职位推荐等;为企业提供的产品和服务包括网络招聘、猎头、背景调查、测评、校园招聘、海外招聘、专场招聘等。

[责任编辑:李超]