两年来，制度建设一直贯穿于我市落实八项规定、深入作风建设的始终。针对作风方面的突出问题，建立起积极预防、系统治理工作机制，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的制度机制，从源头上铲除滋生不良作风的土壤和条件。

　　改进文风会风、治理吃拿卡要、提升政务服务效能、健全政绩考核办法、健全完善资金管理、完善办公用房和公车配备使用管理、公务接待管理、因公临时出国（境）等制度规定……系列制度的出台，为纠正作风明确了导向，也为作风纠正扎紧了篱笆。

　　推行“三视三问”群众工作法、深入开展密切联系群众“五进”活动、成都市党员干部直接联系群众十项制度……这些制度，进一步促使党员干部密切联系群众，为领导干部树立为民务实清廉的价值追求。

　　改革和完善资源权、财经权、人事权的系列制度，让“三权”运行更为规范、监督制约更为加强，权力，被切实关进了制度笼子。

　　从数据看变化

　　■看“四风”突出问题

　　全市会议、文件、评比达标表彰活动同比分别减少了16.75%、21.2%、12.7%；压缩“三公经费”21019.33万元，减少因公临时出国（境）118批（次）405人；清理清退公务用车160台，调整清理办公用房69570.8平方米；清理企业兼职人数313人；清理清退吃空饷干部1012人。

　　■看损害群众利益的问题

　　近两年来，解决群众信访诉求问题22843个，化解积案难案157件；取消和下放行政审批事项400项，查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题132个161人；查处征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、教育、医疗卫生等问题4160个，处理1632人；全市减少收费、罚款项目301个，公开和简化办事程序单位548个。

　　■看群众满意度

　　据四川省社情民意调查中心对全省21个市（州）党风廉政建设社会评价群众满意度测评结果显示，2014年上半年，成都市群众满意度指数为84.89，排名全省第4位，较2012年底提升了8位。

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