陕西强力推动妇女进村“两委” 省委书记赵正永强调“要把妇女选上” 2015年01月08日09:10 来源:中国妇女报 【字号 】 日前,记者从陕西妇联获悉,新一轮村级换届全面启动,对于妇女进村“两委”工作,陕西省委两次召开常委会,专题听取汇报,制定贯彻意见,陕西省委书记赵正永强调“要把妇女选上”。陕西省组织、民政、妇联三家联合发文,共同提出“两个百分之百”和“两个大幅提升”的总目标,即100%的村“两委”班子中至少有1名女性成员,农村妇代会主任100%进村“两委”,村“两委”女性成员和女性正职比例较上届有大幅提升。同时,进行了细化分解,要求每个乡镇有2~3名村“两委”女性正职,从而实现村“两委”女性正职分别达到5%以上。 据了解,去年11月下旬开始,陕西省妇联及早动手、精心谋划,主动出击、积极争取,在党委政府高度重视和全力支持下,联合组织、民政等部门,通过“行政推动、政策驱动、培训促动、宣传鼓动、示范带动”五动并举,大力推动全省妇女进村“两委”工作。 妇女当选,重在党政支持。在全省村级组织换届选举工作视频会议上,陕西省委常委、组织部部长毛万春要求“保证村‘两委’班子成员中至少有一名女性”。为确保妇女当选,陕西采取了诸多有力的保障措施,陕办字【2014】68号文件中,在指导思想、目标要求及工作步骤,共四处涉及妇女参选参政内容,且首次在关键环节提出有力的保障措施,明确“村民选举委员会中至少应有1名妇女成员”“候选人中应当至少有1名妇女,没有产生妇女候选人的,以得票最多的妇女为候选人”。陕组发【2014】28号文件,针对“两个百分之百”目标,实现重大突破,明确提出“专职专选”和“同步换届”两项托底性保障措施。 妇女当选,核心在于实力。对此,陕西妇联一方面抓村级换届工作骨干培训,通盘考虑,首次实现了妇联干部和妇女参选参政内容“两个纳入”,市级妇联全部参加全省村级换届骨干培训,全省500余名村级换届工作骨干接受妇女参选参政专题辅导。另一方面抓农村妇女人才储备,强强联合,实施了农村妇女骨干“双千”计划:一是由民政牵头、妇联组织和西北大学共同参与实施“展璞计划”,到2016年培训现任女村官1000人,今年已培训具有连选连任潜能的年轻女村官500余人。二是由妇联牵头、省妇女研究会负责课程和师资的“届前培训”,在全面摸底建立妇女骨干数据库的基础上,培训了有潜力竞选村“两委”一把手的妇女骨干1000人。通过培训,广大农村妇女了解了村民自治和村“两委”换届选举的基本知识,学到了参与竞选的方法技能,进一步增强了信心和能力。 妇女当选,宣传鼓动是推手。为营造参选浓厚氛围,陕西组织、民政、妇联三家联合印发推动妇女进村“两委”宣传海报3万套,实现市、县、乡、村四级全覆盖。联合开发了一批妇女进村“两委”宣传标语口号,发到全省各地提供参考。结合全国首个宪法日系列宣传活动,陕西重点宣传男女平等基本国策、村委会组织法、妇女权益保障法、妇女发展纲要和规划等法律法规和政策精神,宣传妇女参与村级事务管理的重要意义,宣传妇女在新农村建设的重要作用及优秀村“两委”女干部和妇女典型,宣传妇女参选参政的先进经验,通过广覆盖、多层面的宣传,努力形成社会普遍认可、党员群众主动支持、优秀妇女积极参选的良好局面。 妇女当选,示范带动是标杆。针对农村妇女自信心不足的特点,陕西整合组织、民政、妇联力量,横向联动,上下互动,狠抓试点,为全省推动妇女进村“两委”工作树榜样、立标杆。在每个市确定1个县作为省级妇女进村“两委”工作试点县,各市在省上确定的试点县的范围内,确定一个乡镇(街道)作为农村妇女参选参政工作试点乡镇,通过划拨经费补贴、加大指导力度等多种形式,重点推进妇女委员专职专选、农村妇代会同步换届等办法的实施和农村妇女进入村“两委”具体目标任务的落实。同时,加大全省经验交流力度,通过会议交流、网站专栏、专题简报等多种形式,及时刊载各地的好经验,通报各地的好成效,以点带面,全面推进,使全省农村妇女参选参政工作实现新突破。 目前,起步较早的省级试点合阳县,353个村的党支部换届已完成335个,成功推选出女村党支部书记23人,占已选书记总数的6.87%,较上届提高0.64个百分点。(记者党柏峰) (责编:姜萍萍、程宏毅)
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