考生正在答题。

考务人员向考生展示考卷的密封性。

　　红网昭山站8月7日讯(分站记者 刘姝婧) 8月6日早上，不到8点，31名考生已安然就坐在湘潭市公安局岳塘分局招聘昭山示范区范围辅警面试现场的候考区，等待面试开始。

　　湘潭市公安局岳塘分局招聘昭山示范区范围辅警工作于今年7月份正式启动，经过体能测试和计算机基本操作考试的选拔，31人从82名报名者中脱颖而出，进入到今天的面试阶段。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，八分钟的面试作答情况，占总成绩的百分之六十，面试结束后，将按照综合成绩排名情况择优录取20人进入体检环节，其中男生17人，女生3人。

　　据区人社局负责人介绍，此次公招面试工作由湘潭市公安局岳塘分局、易家湾派出所、昭山示范区人力资源和社会保障局、区监察局、区综治维稳信访办共同组织实施。为确保面试工作公开、公平、公正，该区严格按照此次公开招聘人员相关规定，主动与市公安局岳塘分局、易家湾派出所沟通对接，积极做好相关工作：一是精心筹划实施方案。成立了成立昭山示范区辅警招聘工作领导小组，反复修改完善招聘工作实施方案，并逐级审核报备；二是面试程序科学规范。在评委确定、考题抽取、考生编号、计时监督等各个环节，严格监督按规定程序步骤实施；三是考务管理严密有序。明确评委、考生等各类人员面试纪律，分候考、面试等片区，指定专人负责，人人挂牌上岗，保安、后勤等相关考务保障人员密切配合，确保面试工作有条不紊。

　　“考生综合成绩排名将于近期公示于红网昭山站、昭山示范区和易家湾派出所前坪。录取的20人通过培训后正式上岗，主要是协助公安干警开展辅助性警务、社区警务等工作，以提高昭山示范区治安防范能力，确保政治稳定、社会安定。”易家湾派出所教导员这样告诉记者。