中新网1月4日电 据外媒3日报道,美国联邦调查局(FBI)数百名有“国外关系”的雇员,受到了“不公平”的频繁背景调查,以防止出现间谍活动。 报道称,所有能够接触机密信息的FBI员工都会遭到审查。然而,拥有与外国相关的技能和联系的语言学家、探员和其他工作人员受到了更频繁的安全面谈,测谎测试和通讯审查。 2001年“9·11”袭击事件后,FBI启动了一项风险管理计划,对新雇佣的语言专家进行监测,并减少他们可能受到外界影响的风险。 不满的FBI雇员称,自那时以来,该计划的规模已经扩大了超过一倍,影响了近千名能够接触机密信息的员工。 FBI的工作队伍约有超过3.6万名雇员和数千名承包商。在受影响的员工中,包括为了填补急需的情报和反恐职位的亚洲等地人员。 据报道,许多遭到审查的员工不得不切断一切与在国外的家人和朋友的联系,以摆脱这一筛查程序。 FBI的一位探员哈菲兹称,在“9·11”之后,这一计划用来监测新员工是合理的,但现在被用在有了10到15年工作经验、已经证明了自己的员工身上,是“不可接受的”。哈菲兹在埃及出生,1994年他作为语言学家加入FBI,2012年他被纳入了这一计划中。 FBI高级官员称,这一计划保护美国的国家安全利益,并不歧视任何员工或者阻碍他们的职业生涯。 目前,FBI尚未就此做出官方回应。 |