三师电力公司劳动保护监督检查工作总结

作者：张爱华，王莲峰  新闻来源：本站原创  签发时间：2014-8-16 12:19:12

    兵团新闻网图木舒克8月15日电 （张爱华 王莲峰） 三师电力公司工会强化监督保安全，履职尽责重实效，按照师安全工作相关要求及工会劳动保护监督检查工作条例，充分发挥工会在企业生产经营和劳动保护工作中的协调监督检查作用，根据企业改革需要，本着生产与安全密不可分的原则，在提高企业经济效益、切实保护职工身体健康和生命安全方面，结合公司实际，采用多种形式不断创新安全理念，突出企业特色。现将三师电力公司劳动保护监督检查工作情况总结如下；

    一、加大安全宣传力度，形成良好安全氛围，强化职工安全意识
    为进一步提高企业职工 “居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、要安全、保安全的安全文化氛围，公司工会深入持久地开展各类安全生产宣传教育工作，通过安全工作宣传栏、观看警示教育片、发放安全手册、安全生产例会和安全生产演练等多种方式，提高职工对安全生产严峻形势的认识，时刻保持安全生产高压态势，使“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针深入人心。

    二、建立健全规章制度，完善组织保障体系，做好“源头”维权保障
    公司工会根据劳动保护监督检查的三个条例，结合公司实际，先后建立健全各项规章制度8个，明确了工会劳动保护监督检查工作的指导思想和工作原则，使职工对劳动保护的要求通过公司工会得到及时反映和表达，从源头上为职工维权工作提供保障。

    三、劳动保护与安全监督齐抓共管，主体责任和监督责任相辅相成，层层抓落实
    班组是企业的细胞，每一项制度、每一项措施只有落实到班组，落实到每一位职工，才能最大限度地发挥作用。公司工会以班组建设为着力点，创造性地开展工作，努力为职工创造安全、卫生的良好工作环境，保护职工的身体健康和生命安全。
    进行安全生产检查是工会履行监督职责的重要手段。公司工会在生产一线设立兼职安全员并赋予其职责，使其边工作、边监督，专兼结合，最大限度地消除事故隐患。通过组织职工进行隐患排查、问题查找和落实整改等方式，防患于未然，协助企业把安全生产责任制落到实处。

    四、加强业务知识培训，提高履职尽责水平，依法推进维权工作
    为更好地完成“维权”使命， 不断提高工会劳动保护监督检查员的业务素质及工作能力，公司特邀经验丰富、知识广博的安全培训人员对公司工会劳动保护监督员进行业务培训。
    公司工会侧重于维护职工的人身权利，以《劳动法》、《工会法》及相关劳动法规为依据，从企业实际出发，确立工作的入手点和落脚点，开展劳动保护和监督行政落实有关法律法规工作，引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，群防群治，有效配合行政部门履职尽责。 实践表明，这项工作是工会依法维权，促进企业生产的最佳结合点。

    五、强化部门联动机制，大力开展安全活动，培育企业安全文化  
    公司工会牵头，与安办、劳资、财务等部门协同开展了“安康杯”等各类活动，结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化，构筑生命安全平台。一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，将安全责任落实到个人； 二是紧紧围绕企业中心工作任务，根据岗位成才需要，结合岗位特点开展安全知识竞赛、技能比武和职工培训，现已开展消防演练1次，“安康杯”等劳动竞赛2次，安全隐患大排查1次。年投入资金2万余元，举办技能培训班3期，培训人员达280人次； 三是组织电厂、供变站职工每季度开展一次安规考试，考试成绩与绩效工资挂钩，以考促学，增强职工的安全意识；四是结合公司“职业病防治法宣传周”、“安全生产月”活动和单位实际，认真组织人员通过网上和线下答题形式参加知识竞赛，把开展竞赛活动作为培育企业文化和职业健康理念的有效载体，并与普及职业卫生知识和《职业病防治法》等宣传工作有机结合，确保全员参与，取得实效；五是有效配合行政单位进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航；六是及时将本单位“安康杯”等安全活动的开展情况进行宣传报道，进一步强化安全文化氛围。

    六、落实行动保安全，为民务实出实效，提高职工满意度
    公司工会狠抓职工维权，把真正重视、真情关怀、真心爱护职工、保护职工身心健康作为出发点和落脚点，努力为职工做好事、办实事、解难事。一是关注职工身体健康，投资10余万元为公司职工进行健康体检。今年，我公司把老干部的健康体检也纳入了体检范围；二是改善职工工作环境，投入96万元资金用于电厂的环境绿化、技术改造和全厂十三个卫生间的修缮等工作；三是提高职工生活质量，强化职工食堂食品安全卫生管理。为防止食品变质，公司特购入两台食品冷藏柜，并不定期对食堂的食品安全和卫生情况进行抽查；四是注重职工生命安全，为电厂200名职工投入人生保险，保险金额达22万元；五是关爱女职工，坚决保证女职工“四期”保护享受到企业的各项待遇。前海热电厂的青年女职工较多，是女职工处于哺乳期的高峰，为此，前海热电厂专门指定车辆定时接送女职工回家哺乳，解决了她们的后顾之忧。

    公司工会通过保护监督检查工作的开展，使每个职工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范，逐步营造出“人人讲安全，事事重安全，处处保安全”的良好企业安全文化氛围。

稿件录入：王莲峰    责任编辑：静飞 

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