日前，省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，表彰我市镇安县米粮镇为全省先进基层党组织。　　
镇安县米粮镇党委在第二茬次党的群众路线开展以来，坚持高起点谋划，高标准要求，高质量推进，扎实开展党的群众路线教育实践活动。 　　
一、紧紧围绕聚焦四风抓整改。一是坚持问题分类。镇党委先后采取群众代表座谈，单独谈话，发放征求意见表等方式，共向全镇14个村24个单位及全部党员群众户发放征求意见表5690余份，在镇政府院内设置了征求意见箱，开通了电话专线等，多渠道征求意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式共查找出突出问题25条，其中四风方面14条。根据收集的问题，分类建立问题清单台帐，逐一整改落实，目前已解决回复9条，短期能解决12条，逐步解决4条。二是坚持制度建设。建立了党委班子学习、议事规则等5项自身建设制度，修订完善了科级领导联村、镇干部包村等5项工作制度，健全干部作风状况考核评价机制，强化目标责任考核。三是坚持活动效果。严格贯彻执行中央“八项规定”和县委实施意见，减少会议和发文20%以上，推行领导班子带头深入一线抓工作落实，整顿清理办公用房，严格公务用车管理，镇公务接待一律放在机关食堂，“三公”经费降幅90%以上，得到了群众的认可和信任。　　
二、紧紧围绕为民服务“最后一公里”抓整改。在活动中，共征求为民服务“最后一公里”方面的问题7条，逐一落实责任，分别限期办理并给群众回复。一是针对落实惠民政策缩水走样的问题。从7月份开始，镇上由联村领导带队，逐村逐户就农村低保、移民搬迁等六项重点民生资金进行核查。对问题突出的村，由全体班子成员带队，进村入户、面对面征求群众意见，查找突出问题，现场召开班子会，实行交办约谈。在整改活动中，共现场召开班子会6次，约谈4个村16人，对违规违纪资金全部追缴财政专户，并对相关责任人进行了责任追究。二是针对群众反映办事难的问题。镇上整合民政、扶贫等站办，实行了涉农站办 “一厅式”办公。在镇便民服务大厅设立民情服务中心，在各村设立便民服务室和民情气象站，建立了村干部坐班办公和“村上代跑、镇上代办” 为民服务代理制度，在各组建立党员服务小组和民情气象观测点，向全镇群众发放便民服务联系卡和惠农政策明白卡，公布公示了书记、镇长、第一书记、包村干部、镇属站所电话和惠农政策标准、流程。坚持便民服务“月办事日”制度，坚持每月定期组织涉农站、办，深入到边远村组设点开展以送政策、送技术、送温暧、送服务为主的“四送”惠农便民服务，解决了边远群众办事难的问题。三是针对群众反映的生产生活发展问题。镇上先后启动实施了冒水泉等三处356户1387人移民搬迁，建成服装加工厂两处，解决了120人的就业问题；新修平板桥1座，新复修通村公路　41公里　，解决安全饮水问题282户1164人，解决用电问题111户459人，解决群众看电视问题4556户，建成垃圾填埋场一处，开展生态环境综合整治，保证了集镇垃圾“早清扫、午收集、晚清运”。实施校建工程5处，建成幼儿园两座，解决了学前儿童上学难问题。以精准扶贫为抓手，种植烤烟3100亩，核桃建园2000亩，有组织劳务输出4075人，上半年农民人均纯收入4463元，较同期增长15.6%。　　
三、紧紧围绕夯实基层基础抓整改。在活动中，共查找基层组织建设薄弱、脱离群众严重等夯实基层基础方面的突出问题4条，镇党委加强干部队伍建设，整治软弱涣散班子，夯实党建基础。一是选派村党支部第一书记。按照县委总体部署，镇党委向全镇14个村选派了第一书记，住在村上，吃在农家，实行日去向公示制度，建立生活工作日志台账，保证每月驻村工作10天以上，当好党的政策的“宣传员”、惠农政策落实的“督导员”、联系群众的“服务员”。积极争取项目资金，兴办实事，着力解决群众反映强烈的突出问题，用真感情拉近干部与群众间的关系，好多老百姓动情地说“村办公室晚上灯亮了，办事有人了，七、八十年代的干部作风又回来了”。一个多月以来，全镇14名第一支部书记在村食宿每月都坚持在10天以上，召开群众会185场次，走访群众4865户，帮群众解决生产生活困难178件，协调建设发展资金52万元，调解矛盾纠纷86起，深受群众欢迎和肯定。二是建立村干部“三包五员”制度。在全镇建立村干部 “三包五员”工作制度，即村干部联系群众“包片、包组、包户”，充分发挥“宣传员、服务员、信息员、联络员和维稳员”的作用，公示坐班去向，实行网格式管理。三是开展软弱涣散党基层组织整治活动。主要领导带头示范，镇党委书记方德军带头到最边远的江西村任第一支部书记，开展整治转化工作，针对村上发展思路不清、村级负债大的实际，通过走访调研，制定发展规划，引导群众发展产业，改善设施条件，按期整治转化到位。全村1025名群众，发展烤烟820亩，解决安全饮水42户165人，启动通村水泥路　4公里　，化解村级债务6万元。　　
四、紧紧围绕严格党员干部管理抓整改。针对活动中，群众反映的党员干部管理不严的突出问题，镇党委从建立完善制度、严格干部管理入手，在为政清廉、改进作风上下功夫。一是加强制度建设。建立完善了考勤考绩、述职述廉等干部管理十项制度， 修订了三笔会签、公务接待等财务内务管理制度，规范从政行为。二是开展专项整治。开展“门难进、脸难看、事难办”重点整治，在政府一楼便民大厅公布了群众办事流程，公示镇班子成员、机关干部电话等联系方式和镇纪委举报电话。三是加大责任追究力度，进一步改进了干部作风，纠正了损害群众利益的行为，密切了党群干群关系，为促推全镇经济社会发展奠定了坚实的基础。　

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